Sürdürülebilir Kalkınma ve Şirketlerin Sürdürülebilir Kalkınmadaki Rolü Nedir?

14 Ekim 2024

Sürdürülebilir kalkınma, günümüzde giderek artan bir önem taşıyan bir kavramdır ve doğal kaynakların aşırı tüketimi ile çevresel bozulma gibi sorunların üstesinden gelmek için gereklidir. İklim değişikliği, biyolojik çeşitliliğin kaybı ve su kaynaklarının kirlenmesi gibi meseleler, insanlığın geleceği için büyük tehditler oluşturuyor. Bu nedenle, sürdürülebilir bir yaşam tarzı benimsemek, sadece bireylerin değil, aynı zamanda şirketlerin de sorumluluğundadır.

Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri Ne Anlama Gelir?

Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri, Birleşmiş Milletler tarafından belirlenen 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Gündemi çerçevesinde oluşturulmuş 17 hedeften oluşmaktadır. Bu hedefler, dünya genelinde yoksulluğu sona erdirmek, eşitlik sağlamak ve çevresel sürdürülebilirliği artırmak amacıyla geliştirilmiştir. İşte bu hedeflerin kısa bir özeti:

  1. Yoksulluğa Son: Yoksulluğun tüm biçimlerini her yerde sona erdirmek.
  2. Açlığa Son: Açlığı bitirmek, gıda güvenliğine ve iyi beslenmeye ulaşmak ve sürdürülebilir tarımı desteklemek.
  3. Sağlık ve Kaliteli Yaşam: Sağlıklı ve kaliteli yaşamı her yaşta güvence altına almak.
  4. Nitelikli Eğitim: Kapsayıcı ve hakkaniyete dayanan nitelikli eğitimi sağlamak ve herkes için yaşam boyu öğrenim fırsatlarını teşvik etmek.
  5. Toplumsal Cinsiyet Eşitliği: Toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak ve tüm kadınlar ile kız çocuklarını güçlendirmek.
  6. Temiz Su ve Sanitasyon: Herkes için erişilebilir su ve atık su hizmetlerini ve sürdürülebilir su yönetimini güvence altına almak.
  7. Erişilebilir ve Temiz Enerji: Herkes için karşılanabilir, güvenilir, sürdürülebilir ve modern enerjiye erişimi sağlamak.
  8. İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme: İstikrarlı, kapsayıcı ve sürdürülebilir ekonomik büyümeyi, tam ve üretken istihdamı ve herkes için insana yakışır işleri desteklemek.
  9. Sanayi, Yenilikçilik ve Altyapı: Dayanıklı altyapılar tesis etmek, kapsayıcı ve sürdürülebilir sanayileşmeyi desteklemek ve yenilikçiliği güçlendirmek.
  10. Eşitsizliklerin Azaltılması: Ülkeler içinde ve arasında eşitsizlikleri azaltmak.
  11. Sürdürülebilir Şehirler ve Topluluklar: Şehirleri ve insan yerleşimlerini kapsayıcı, güvenli, dayanıklı ve sürdürülebilir kılmak.
  12. Sorumlu Üretim ve Tüketim: Sürdürülebilir üretim ve tüketim kalıplarını sağlamak.
  13. İklim Eylemi: İklim değişikliği ve etkileri ile mücadele için acilen eyleme geçmek.
  14. Sudaki Yaşam: Sürdürülebilir kalkınma için okyanusları, denizleri ve deniz kaynaklarının korumak ve sürdürülebilir kullanmak.
  15. Karasal Yaşam: Karasal ekosistemleri korumak, iyileştirmek ve sürdürülebilir kullanımını desteklemek; sürdürülebilir orman yönetimini sağlamak, çölleşme ile mücadele etmek, arazi bozunumunu durdurmak ve tersine çevirmek, biyolojik çeşitlilik kaybını engellemek.
  16. Barış, Adalet ve Kurumlar: Sürdürülebilir kalkınma için barışçıl ve kapsayıcı toplumlar tesis etmek, herkes için adalete erişimi sağlamak ve her düzeyde etkili, hesap verebilir ve kapsayıcı kurumlar oluşturmak.
  17. Amaçlar için Ortaklıklar: Uygulama araçlarını güçlendirmek ve sürdürülebilir kalkınma için küresel ortaklığı canlandırmak.

Bu hedefler, tüm ülkelerin sürdürülebilir kalkınma için iş birliği yapmasını ve eşit fırsatlar sunmasını amaçlar. Her bir hedef, belirli ölçülebilir göstergelerle desteklenmektedir.

Şirketlerin Sürdürülebilir Kalkınmadaki Rolü

  1. Kaynak Yönetimi: Şirketler, doğal kaynakları daha verimli kullanarak çevresel etkiyi azaltabilir. Biotrend Enerji olarak, karbon ayak izimizi azaltmak için atık yönetimi yapmak ile kalmıyor, aynı zamanda fosil yakıtlara olan bağımlılığın azaltılması, su kaynaklarının korunması, hava ve toprak kirliliğinin önlenmesi gibi alanlarda da sürekli iyileştirmeler yapıyoruz.
  2. İnovasyon: Sürdürülebilirlik alanında inovasyon, yeni ürün ve hizmetlerin geliştirilmesi için bir fırsattır. Şirketler, çevre dostu teknolojiler ve süreçler geliştirerek rekabet avantajı elde edebilir.
  3. Toplumsal Sorumluluk: Şirketler, toplum üzerinde olumlu bir etki yaratarak sosyal eşitliği destekleyebilir. Eğitim, sağlık ve çevre koruma alanlarında yürütülen projeler, toplumsal kalkınmaya katkıda bulunur.
  4. Şeffaflık ve Raporlama: Şirketlerin sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmaları için şeffaflık önemlidir. Performanslarının düzenli olarak raporlanması, paydaşlarla güven ilişkisi kurulmasına yardımcı olur.
  5. İşbirlikleri: Sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşmak için farklı sektörlerdeki şirketler arasında işbirlikleri yapılabilir. Bu tür işbirlikleri, kaynakların daha etkili kullanılmasını sağlar ve daha büyük etki yaratır.

 

Biotrend Enerji'nin Sürdürülebilir Kalkınma Vizyonu

Biotrend Enerji, sürdürülebilir kalkınma ilkelerini benimseyerek yenilenebilir enerji projeleri geliştirmekte ve çevre dostu çözümler sunmaktadır. Şirket hem ekonomik hem de sosyal boyutları göz önünde bulundurarak, enerji sektöründe fark yaratan uygulamalarla geleceğe yatırım yapmaktadır.

Biotrend Enerji’nin Sürdürülebilirlik Stratejisi

Biotrend Enerji, şirket stratejisi ile eş güdümlü sürdürülebilirlik stratejisini oluştururken dünyada ekonomik ve sosyal dönüşümün tetikleyicisi olan Birleşmiş Milletler 2030 yılı Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA), Paris Anlaşması ve Avrupa Yeşil Mutabakatı uyarınca yeşil, döngüsel ve dijital dönüşüm gerekliliklerine uygun 2030 ve 2050 yılı hedefleri ile hizalanmayı temel almıştır. 5 ana başlık ile sürdürülebilir kalkınma ile düşük karbon ekonomisine geçişin ülkemizde lideri, dünyada öncülerinden olmayı hedeflemektedir.

Bu başlıklar şunlardır;

1) Döngüsel Ekonomiyi Hızlandırmak SKA 11,12

Yaklaşım: Biotrend Enerji, mevcut projeleri ve yatırımları ile atıkların tekrar ekonomiye kazandırılması ve atıktan yüksek katma değerli ürünlerin üretilmesini hedeflemektedir.

Uluslararası Politikalar ve Çerçeveler ile Uyum:

  • Avrupa Birliği Döngüsel Ekonomi Aksiyon Planı
  • Ellen MacArthur Vakfı, Yeni Plastik Ekonomisi Küresel Taahhüttü
  • Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

2) Sera Gazı Emisyonlarını Azaltmak SKA 7,13

Yaklaşım: Biotrend Enerji, entegre atık yönetimi faaliyetleri kapsamında belediye, tarım ve ormancılık atıklarının etkin yönetimi ve biyokütle enerji faaliyetleri ile sera gazı salımlarının önüne geçmek, tüm projelerini karbon kredisi sertifika programlarına dahil ederek ulusal ve uluslararası iklim hedefleri için çalışmayı hedeflemektedir.

Uluslararası Politikalar ve Çerçeveler ile Uyum:

  • Avrupa Birliği Yeşil Mutabakat Avrupa İklim Kanunu
  • Avrupa İklim Paktı 2030 İklim Hedef Planı
  • Paris Antlaşması Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

3) İnovasyon ile Düşük Karbon Ekonomisine Geçişi Kolaylaştırmak SKA 9

Yaklaşım: Biotrend Enerji, inovatif teknoloji yatırımları ve iş modelleri ile döngüsel ve sürdürülebilir hammadde, biyoelektrik, biyoısı ve sürdürülebilir yakıt portföyünü genişleterek düşük karbon ekonomisinin lokomotifi olmayı hedeflemektedir.

Uluslararası Politikalar ve Çerçeveler ile Uyum:

  • Avrupa Birliği Yeşil Mutabakat
  • Avrupa Komisyonu 2050 Yol Haritası
  • Avrupa Birliği Sınırda Karbon Düzenlemesi Mekanizması

4) Biyoçeşitliliği Korumak SKA 6,15

Yaklaşım: Biotrend, çevresel etki göstergelerinden en önemlilerinden biri olan biyoçeşitlilik üzerindeki etkinin düzenli olarak kontrolü için 2023 yılında tüm tesislerini kapsayan, üniversiteler ve sivil toplum kuruluşları ile ortaklaşa yürütülecek biyoçeşitlilik programlarını hayata geçirecektir.

Uluslararası Politikalar ve Çerçeveler ile Uyum:

  • Avrupa Birliği 2030 Biyoçeşitlilik Stratejisi
  • Ekvator Prensipleri
  • Biyolojik Çeşitlilik Sözleşmesi

5) İnsana Saygı SKA 5,8,10

Yaklaşım: Biotrend değer zinciri boyunca tüm paydaşlarını kapsayacak şekilde kapsayıcılık, eşitlik ve çeşitlilik ilkeleri ile iş ve çevre kazalarına karşı sıfır tolerans ile iş yapmayı taahhüt etmektedir.

Uluslararası Çerçeveler ile Uyum:

  • Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi Uluslararası Çalışma Standartları
  • Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi

Sürdürülebilirlik Yönetişim Yapısı

Biotrend Enerji, sürdürülebilir bir gelecek için şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk ilkelerini benimsemiş kurumsal yönetim yapısı ile çalışmaktadır. Biotrend yönetim kurulu organizasyon bütününde sürdürülebilirliğin yönetişiminden sorumludur. 3 aylık periyotlarda ÇSY temelli belirlenmiş sürdürülebilirlik performans göstergeleri ve iklim temelli risk ve fırsatlar yönetim kuruluna sunulmaktadır.

Biotrend Enerji’nin faaliyetlerinin etki alanının gezegeninin ve insanlığın en önemli sorunları ile kesişmesi temelli, sürdürülebilirlik temalı konular, iklim ile ilişkili risk ve fırsatlar, şirket stratejisi, aksiyon planları, risk yönetimi, bütçe, iş modelleri, performans göstergeleri ve hedefler gibi Biotrend Enerji, kurumsal yönetim mekanizmalarına dahil edilmiştir. Bu doğrultuda kısa, orta ve uzun dönemde ilgili sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşılması adına teşvik mekanizması oluşturulmuş, iş birimi ve çalışan performans değerlendirilmelerine ÇSY odaklı hedefler eklenmiştir.

Tüm değer zinciri boyunca sürdürülebilirlik temalı konuların etkin yönetimi adına, Biotrend Enerji ile ilgili politikalarını oluşturmuş, tedarikçilerini ve müşterilerini de kapsayan tüm paydaşlarının bu politikalara uyumunu güvence altına almak için prosedürlerini oluşturmuştur. Bu doğrultuda tüm paydaşlardan Biotrend Enerji Çevre, İnsan Hakları, Bilgi Güvenliği, İş Sağlığı ve Güvenliği politikalarına uyum beklenmektedir.

Biotrend, kurumsal sürdürülebilirlik stratejisi ışığında sürdürülebilirlik temalı konuların etkin bir şekilde ele alınması ve bu konularda kurum içi koordinasyonun verimli bir şekilde sağlanması adına yönetim kuruluna raporlayan sürdürülebilirlik komitesi ve bağlı alt komitelerini oluşturmuştur. Bu komiteler şunlardır;

  • Çevre
  • Sosyal (Paydaş)
  • Finans
  • Teknoloji

 

Sonuç

Sürdürülebilir kalkınma, tüm paydaşlar için bir zorunluluk haline gelmiştir. Şirketler, bu süreçte üstlendikleri rollerle çevresel, ekonomik ve sosyal hedeflere ulaşmada önemli katkılarda bulunabilirler. Biotrend Enerji gibi öncü firmalar, sürdürülebilir bir gelecek için çalışarak, hem kendilerine hem de topluma değer katmaya devam etmektedir.

Bu bağlamda, sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşmak için atılacak her adım, hem bireyler hem de şirketler için büyük bir önem taşımaktadır. Sürdürülebilir bir gelecek için hep birlikte çalışmalıyız.

 

surdurlebilir-kalkinma-ve-sirketlerin-surdurlebilir-kalkinmadaki-rolu-nedir

Yazıları Listele Sonraki Yazı